青田典子＋カレーパンマン÷２ さらにとしこ

ウール１００％のショールを洗濯機でぐるぐる回してカーペットのようにしてしまいました。ＢＢです。
こんにちは。


そんなに大きな会社じゃないのよ。
どっちかっていうと小さな地方の会社。
業種は運送業。

ここの会社の社員さんは、このご時世で、運送業と言う事にも関らず、毎月数十万のお給料を持って帰っています。
ボーナスも勿論あり、年末年始、夏期、ＧＷなんかの休みも充実しています。
お給料と、ボーナスの額は組合の規定により前年より下がる事はないそうです。

さて、運送業と言えば、早朝や深夜走ってるトラックを見た事ないですか？
そう言う時間に需要があるから、走っているのですがここの社員さんはこの時間帯は走りません。
社員さんをこの時間に走らせると破格の超過勤務、残業手当を出さなければならないって組合で決まってるそうです。
なので、この時間に必要な荷物は外注さん、つまり「ようしゃ」（漢字が分からないよ＾＾；）が走るそうです。
外注した方が安くつくんだって。

それを知ってる社員さんは、ちょっとしんどい仕事があると社員さんみずから「外注に回したらええやん！」って言うんだって。

走っても走らなくても・・・・・、つまり仕事してもしなくてもここの社員さんはお給料をきっちりもらえて、ボーナスも貰えて、その額は毎年上がるばかりなので、ちょっとは働くけど、一所懸命働くのがバカみたいなんだって。
働けば働くほどソンだと思ってるみたい。
まぁ、そういう環境ならそうなっても仕方ないような・・・・。

なので、ここの会社では辞める人がいなくて、みんな勤務歴の長い人ばかり。
そして、その勤務歴が長ければ長いほど、組合をタテに自分の意思、主張を通してくるらしい。
仕事を選び、わがまま言い放題。

それもこれも組合に守られてるからなんだって。

組合ってそいういうもんなん？

ここの会社は勿論毎月赤字。

これってどうなるの？
誰が迷惑こうむるの？
取引先？万が一倒産しちゃったら取引先は債権回収できなくなるよね？

で、この会社がどうやって成り立っているのか分からないんですけど・・・・・・。

ここの会社の上の人は、こんな従業員達を切って新しい人を入れたいらしいねんけど、できひんねんて。
従業員の首なんて切ろうものなら組合からどれだけ叩かれるか分からないからなんだって。
従業員皆が定年を迎えるまで赤字を出しながらただひたすら待つだけしかないんだって。

ほえ〜。
こんなんアリなん？

組合ってなんなんだ？おっそろし〜集団なんだなぁ〜・・・・。

こういうのがあるから企業も派遣を雇いたいんだろうな〜。